一家领先通信公司

一家领先通信公司，需要借调律师来填补其法律团队的空缺。由于该团队的一名高级律师必须临时接受另一项工作任务，需要一名借调律师来填补这一职位大约6个月时间. 该职位的作用是管理东南亚地区的重要商业合同.

安睿顺德伦Agile (亚洲)向其提供了一名先前担任过公司内部律师并具有技术经验的中级律师.他们在安睿顺德伦新加坡办事处之外远程工作，并且得到安睿顺德伦团队内部一名主要律师的监督。这意味着该客户可以放手去集中处理其工作的其他方面，而且可以放心地知道安睿顺德伦正在提供支援和知识协助.

全球投资银行

该银行大力支持全球机动性与员工发展。作为该项内部借调，其香港财务团队需要一名初级律师工作12个月来向其提供支援. 该团队在全亚洲工作，并且与在新加坡和中国等其他国家中的各团队有密切工作关系.

针对此项借调，安睿顺德伦Agile (亚洲)向其提供了一名能说汉语普通话的律师. 该律师的经验加上语言技能证明，能够使一个如此繁忙的团队极大地受益，使其能够继续向其客户提供始终如一高水平的服务，并及时对各项交易作出回应.

该银行的贸易融资团队要求安睿顺德伦Agile (亚洲)提供律师配置，来代替其新加坡团队的一名休产假员工. 安睿香港办事处的一名合伙人是贸易融资专家，并且曾多年与该贸易融资团队紧密配合工作，其密切参与了该项律师配置并亲自筛选律师简历资料，以便在提交之后能够确保完全适合该客户团队.

由于律师配置地点灵活，该贸易融资团队在新加坡和香港两地工作，候选律师简历资料被提交至上述两个地点。招聘经理得以审查入选律师名单，他们全都极为胜任该职位. 在借调工作结束时，该团队提出，其是否可以延长该项借调，让该律师在该团队中的另一个部门内继续工作.

全球金融机构

该客户是一家香港主要金融服务机构，在若干大规模有意义的项目中工作，以对与这一领域相关的法律变化作出回应. 他们是一个十分繁忙的团队，而在一次内部审查中，他们发现有积压的监管/调查工作需要处理，靠现有团队资源无法及时完成这些工作.

该客户向安睿顺德伦Agile (亚洲)提到，他们需要一名具有监管背景和5-7年工作经验的律师。为此机构配置的该律师在为养育子女休假两年之后重返工作岗位。她是全职重返工作岗位的，但该客户完全同意灵活的工作时间，并允许她提前下班及时回家以尽其家庭义务。在该律师休长假之前，她曾在一家全球金融机构内的相同领域工作，并且在此之前，曾在一家英国知名的大型律師事務所工作.

全球公司实体

该全球公司实体有一家小型香港本地法律团队. 当其一名团队成员调往美国总部工作时，他们需要招聘一名固定编制员工来接替该成员。在他们的招聘过程中，在现任成员离职与合适的新员工被找到之间有两个月的时间差.

为填补这两个月的时间差并且在团队工作能力不足的情况下能够继续提供服务，该客户探讨了潜在借调一名安睿顺德伦合伙人. 找到了一名安睿顺德伦Agile (亚洲)律师，其具有所需技能并且能够独立开展工作和无缝衔接工作. 该名安睿顺德伦Agile (亚洲)律师是一名经验丰富的高级律师，具有商业法律背景以及在大型全球公司中担任内部律师的丰富经验.

在律师配置过程中，安睿顺德伦Agile (亚洲)能够提供支援，并且通过其经验和技术诀窍来增添价值.该名高级律师能够直接与安睿合伙人沟通互动，并从全律师事务所得到迅速优质支援.