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Viktoria Liemke
Senior Associate
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Practice areas
- Arbeitsrecht
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten und Streitbeilegung
- Betriebsbedingte Kündigungen und Restrukturierung
- HR-Beratung
- Kollektives Arbeitsrecht und Gewerkschaftsangelegenheiten
- Industrielle Produktion
- Leiharbeitnehmer
Kompetenzen
Viktoria Liemke ist Senior Associate in der Praxisgruppe Arbeitsrecht, dort im Bereich Industrial Relations, bei Eversheds Sutherland in München.
Als Fachanwältin für Arbeitsrecht berät sie in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Beratung von betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
Sie berät darüber hinaus im Rahmen von Restrukturierungsprozessen, bei Betriebsübergängen sowie der Eingehung und Veränderung von Tarifbindungen und damit einhergehenden Arbeitskampfmaßnahmen. Viktoria Liemke vertritt zudem Unternehmen vor deutschen Arbeitsgerichten, insbesondere bei Kündigungsschutzprozessen und Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat.
Viktoria Liemke studierte Rechtswissenschaften an der Universität Regensburg. Nachdem Studium absolvierte sie ihr Referendariat in Regensburg und Sydney Australien.
Viktoria Liemke ist seit 2014 bei Eversheds Sutherland tätig.
Ausgewählte Mandate:
- Langjährige arbeitsrechtliche Beratung und regelmäßige arbeitsgerichtliche Vertretung einer Handelskette für Bio-Supermärkte.
- Regelmäßige Beratung eines Unternehmens der Metall- und Elektroindustrie bei der Bewertung und Gestaltung von Drittfirmeneinsätzen im Betrieb.
- Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung eines weltweitoperierenden Industriedienstleisters insbesondere im Hinblick auf Betriebsratsangelegenheiten.
- Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen in einem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie.
- Strategische Bewertung der Branchenzuordnung mehrerer Betriebe eines metallverarbeitenden Unternehmens im Hinblick auf etwaig einschlägige Tarifverträge.